öz gıda iş sendikası toplu iş sözleşmesi

Öz Gıda-İş’in işçilerin taleplerini karşılamaması nedeniyle işçiler, sendika değiştirme haklarını kullanarak DİSK’e bağlı Gıda-İş Sendikası’nda örgütlenmişlerdi. Bu durum karşısında Özgörkey Gıda, 4 işçiyi işten çıkardı. DİSK’e bağlı Gıda-İş Sendikası bugün işten çıkarılan işçilerin konfederasyonumuz hak-İŞ kamu toplu İŞ sÖzleŞmesİ ÇerÇeve protokolÜnÜ İmzaladi Konfederasyonumuza bağlı yaklaşık 70 bin işçiyi ilgilendiren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, 22 Ağustos 2019 tarihinde Genel Başkanımız Mahmut Arslan ve Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk ÖzGıda İş Çalışanları Adına Toplu İş Sözleşmesi Törenle İmzalandı. Sendikamız Öz Gıda İş ile Öz Büro İş Sendikası arasında yürütülen görüşmeler sonucunda 01.01.2018 – 31.12.2019 yılları arasında 2 yıllık dönemi kapsayacak III. Dönem Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. GaziantepBüyükşehir Belediyesi’nde Bayram Havasında Toplu İş Sözleşmesi Töreni . Gaziantep Büyükşehir Belediyesi toplu taşıma iştiraki Gaziulaş 1033 personelin toplu iş sözleşmeleri yenilendi. 3 yıllık imzalanan yeni sözleşme ile Gaziantep Ulaşım ve Bilişim Hizmetleri A.Ş personelleri yeni sosyal hakları ile birlikte ortalama %65 oranında zam aldılar. SENDİKAMIZ İLE İSTANBUL PERSONEL YÖNETİM (İSPER) A.Ş ARASINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI. Detaylar⬇️ https://ozsaglikis.org/3/ Site De Rencontre Simple Et Gratuit Sans Inscription. 1418 Öz Gıda-İş Sendikası Doğu Karadeniz Bölge Başkanlığı Rize Şube Başkanı Hasan Fehmi Bursalı, ÇAYKUR'da 2021-2022 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesiyle önemli kazanımlar elde ettiklerini söyledi. Öz Gıda-İş Sendikası Doğu Karadeniz Bölge Başkanlığı Rize Şube Başkanı Hasan Fehmi Bursalı, ÇAYKUR'da 2021-2022 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesiyle önemli kazanımlar elde ettiklerini Rize'de bir restoranda düzenlediği basın toplantısında, Öz Gıda-İş Sendikası olarak yetkili oldukları tarihten itibaren çalışarak, mücadele ederek 180 gün çalışma, ek protokol ile saat ücretlerinde daha önce artış sağladıklarını Gıda-İş Sendikası, Kamu İşverenleri Sendikası, Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası ve ÇAYKUR ile bir araya gelerek toplu iş sözleşmesini imza altına aldıklarını ifade eden Bursalı, sözleşmenin çalışanlara hayırlı olmasını yapılan görüşmelerde önemli kazanımlar elde edildiğinin altını çizerek, sözlerini şöyle sürdürdü "Taban ücretine seyyanen gelen zamdan dolayı kaybolan kıdem farklarımızın skala cetvelinde 2015 ve sonrası birleşen saat ücretlerine önemli bir kazanım elde ettik. Sözleşme görüşmelerinin uzamasından dolayı işçi arkadaşlarımızın şikayetleri ve eleştirilerine göğüs gererek sorumluluk aldık. Almış olduğumuz sorumluluğun karşılığında hem kıdem hem vasıf ücretlerine, yaklaşık 7 bin işçi arkadaşımızı ilgilendiren ek kazanımlar elde ettik."Kazanımların yeni giren işçileri de kapsadığına dikkat çeken Bursalı, "2021 girişli 660 işçi arkadaşımıza sözleşme başlangıç tarihinde işte olmadıkları için bugüne kadar hiçbir sözleşmede alınmamış seyyanen ve ilk 6 ayın zamları taban ücretin 4100 lira üstünde vasıf farklarını da ekleyerek, bir önceki sözleşmede 4. sınıfa yükselttiğimiz tasnif çalışanlarımıza, bu sözleşmede de fırın dairesinde çalışanlarımızı ekleyerek kazanım elde ettik." diye salgın ve doğal afetlerden dolayı ülke şartları göz önüne alındığında elde edilen bu kazanımların önemli olduğunu sözlerine ekledi. Tüm Emek-Der Genel Başkanı Çalışkan 'Tüm Emeklileri Kapsayacak Şekilde İntibak Yasası Çıkartılmalı' Gemlik Gübre'deki facianın sebebi belli oldu Vahap Seçer 'En Düşük İşçi Ücretini 7268 TL'ye Çıkardık. Toplu İş Sözleşmemiz Hayırlı Olsun' Kaynak AA Doğu Karadeniz, Hasan Fehmi, işçi, Rize, Güncel, Son Dakika Son Dakika › Güncel › Öz Gıda-İş Sendikası ÇAYKUR'daki toplu iş sözleşmesi sürecini değerlendirdi - Son Dakika Bu haber AA tarafından hazırlanmış olup habere tarafından hiçbir editöryal müdahalede bulunulmamıştır. AA tarafından hazırlanan bütün haberler sitemizde hazırlandığı şekliyle otomatik servis edilmektedir. Bu nedenle haberin hukuki muhatabı AA kurumudur. Son Dakika BİNLERCE KİŞİYİ İLGİLENDİREN ÇAYKUR TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE MUTLU SONÇaykur ile Öz Gıda İş Sendikası arasında bir süredir devam eden 1 Ocak 2021 – 31 Aralık 2022 yürürlük süreli 5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi TİS görüşmeleri 1 Ekim 2021 tarihinde anlaşmayla Genel Merkezi toplantı salonunda gerçekleşen imza törenine, Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Mehmet Şahin’in Çaykur Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim’in yanı sıra Genel Müdür Yardımcıları Erdinç Hatinoğlu, Turgay Turna, TÜHİS Genel Sekreter Yardımcısı Şerafettin Güler, Genel Başkan Yardımcılarımız Halil Çukutli, Tevfik Ali Hançeroğlu, Sultan Murat Karadağ, Çaykur Personel Daire Başkanı Kamil İpek, Hukuk Müşaviri Dilaver Demir, İşçi işveren Şube Müdürü İhsan Kabil, Tühis Uzmanları Ahmet Sarıkaya, Fahriye Arıkan, Doğu Karadeniz Rize Şube Başkanımız Hasan Fehmi Bursalı, Şube Başkan Yardımcıları Orhan Topaloğlu, Necdet Hacıosmanoğlu, Fatih Kandemir ve Eğitim ve Mevzuat Daire Başkanımız Mustafa Erdoğan katılım imza töreninde konuşan Genel Başkanımız Mehmet Şahin, sözleşme için hem Çaykur hem de sendika tarafının yoğun bir mesai harcadığını, uzun müzakereler sonucunda sözleşmeyi imzaladıklarını “Müzakereler uzun sürdü ama el sıkışacak ve kucaklaşacak noktaya geldik”Şahin, “her türlü spekülasyondan uzak, iki tarafın da haklı sebepleri çerçevesinde sürdürülen müzakerelerin normal süreci biraz uzadı. Ama nihayetinde el sıkışacak ve kucaklaşacak noktaya geldik. Böylelikle çalışma barışımız açısından da önemli bir imzayı daha geride bırakmış olduk. Çalışanlarımızın alın terine, emeğine, başarısına yakışır bir sözleşme imzalayabilmek için gereken adımları atmakta tereddüt etmedik, bugüne kadar ve bunda sonra da etmeyeceğiz. Çaykur ailesi adına sevinçliyiz” diye devamında sözleşmenin her iki taraf için hayırlı olmasını dileyen Şahin, sözleşme müzakereleri boyunca yapıcı ve uzlaşmacı tavırlarından dolayı TÜHİS ve Çaykur yönetimine teşekkür “Sözleşmeyi imza altına aldığımız için oldukça memnunuz”Çaykur Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim ise Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin ortak memnuniyet paydasında sona erdirip, imzalanmasından duyduğu memnuniyeti diye hayırlı olmasını dileyen Alim,"10 bin 250 kişiyi ilgilendiren bir sözleşme. Uzun istişareler ve çalışmalar sonucu, bugün uzlaşmayla sonuçlanan Çaykur çalışanlarımızın motivasyon ve kurum aidiyetini artıracak bu önemli sözleşmeyi imza altına aldığımız için oldukça memnunuz. Ortak mutabakata varılabilmesi için büyük gayret sarf eden ve tüm görüşmeleri karşılıklı empati ile yürüten TÜHİS, Sendika ve Çaykur yönetimine şükranlarımı sunuyorum” İfadelerini “Sözleşme ülkemize ve çalışan işçilerimize inşallah hayırlar getirir”Kamu İş Genel Sekreter Yardımcısı Şerafettin Güler de, “Karşılıklı anlayış içerisinde işyerinin verimli bir şekilde faaliyetlerinin yürütülmesi anlayışıyla yeni bir toplu iş sözleşmesi imza töreni için bir araya gelmiş bulunmaktayız. İnşallah yapılan sözleşme öncelikle Çaykur’umuza, ülkemize, çalışan işçilerimize ve sendikamıza hayır getirir. Ben hayırlı olması dileğiyle emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” ardından sözleşme, Genel Başkanımız Mehmet Şahin, Kamu İş Genel Sekreter Yardımcısı Şerafettin Güler ve Çaykur Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, Genel Başkan Yardımcılarımız Tevfik Ali Hançeroğlu, Halil Çukutli, Sultan Murat Karadağ ve Doğu Karadeniz Rize Şube Yöneticilerimiz tarafından imza altına 2021-2022 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesinin imzalanmasında sonra oluşan Saat Ücretleri ve Sosyal Yardım Tutarları Tepebaşı Belediyesi ile DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası arasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı. Sözleşme, bin 630 belediye emekçisinin maaşlarında ortalama yüzde 56,14 iyileştirme yetkilileri ile sendika temsilcileri arasında yapılan görüşmeler neticesinde belediye emekçilerinin çalışma ve sosyal haklarına önemli katkılar sağlanacak. 1 Temmuz 2022 ile 30 Haziran 2024 tarihleri arasını içeren toplu iş sözleşmesinden bin 630 personel yararlanacak. Sözleşme, içeriğinde ücretlerde ve sosyal haklarda önemli artışların yanı sıra iş güvencesini de barındırıyor. Sözleşme doğrultusunda en düşük personel ücreti 7 bin 674 lira 43 kuruş olacak. Maaşlarda ortalama yüzde 56,14 oranında artış sağlayan sözleşme doğrultusunda 6 aylık dönemlerde de maaş artışları asgari ücret artışının üstünde belirlendi. 2023 yılının ilk altı ayı için asgari ücret artışına ilave yüzde 5, 2023 yılının ikinci yarısına yüzde 5, 2024 yılının ilk altı ayı için yine asgari ücret artışına ilave yüzde 5 artış yapıldı."Ek kazançlarda önemli kazanımlar"Sözleşme ile personelin ek kazançları ortalama yüzde 137,46 oranında artırıldı. Yemek, yol, yakacak, çocuk parası, gıda yardımı, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı, Ramazan ve Kurban Bayramı yardımları, 1 Mayıs İşçi Bayramı yardımlarına yüzde 100'ü geçen oranda artışlar yapıldı. Personel çocuklarına verilen eğitim yardımlarında ise yüzde 189,04 oranında ortalama artış Belediyesi yetkilileri, belediye emekçilerinin haklarının imkanlar dahilinde en iyi şekilde korunduğunu ifade etti. Tepebaşı Belediyesi ile Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu'na DİSK bağlı Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası Genel-İş arasında devam eden Toplu İş Sözleşmesi TİS görüşmelerinde anlaşmaya varıldı. Bin 630 belediye emekçisini kapsayan sözleşmeyle, maaşlarda ortalama yüzde 56,14 oranında iyileştirme Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasında devam eden TİS görüşmeleri, anlaşma ile sonuçlandı. Belediye yetkilileri ile sendika temsilcileri tarafından imza altına alınacak TİS, 01/07/2022 ile 30/06/2024 tarihleri arasını kapsayacak ve sözleşmeden bin 630 personel yararlanacak. Sözleşmenin içeriğinde ücretlerde ve sosyal haklardaki artışların yanı sıra iş güvencesi de bulunuyor. Sözleşme kapsamında en düşük personel ücreti 7 bin 674 lira 43 kuruş olacak. Maaşlarda ortalama yüzde 56,14 oranında artırım sağlayan sözleşme kapsamında 6 aylık dönemlerde de maaş artışları, asgari ücret artışının üstünde belirlendi. 2023 yılının ilk altı ayı için asgari ücret artışına ilave yüzde 5, 2023 yılının ikinci yarısına yüzde 5, 2024 yılının ilk altı ayı için yine asgari ücret artışına ilave yüzde 5 artış ile personelin ek kazancı ortalama yüzde 137,46 oranında artırıldı. Yemek, yol, yakacak, çocuk parası, gıda yardımı, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı, Ramazan ve Kurban Bayram yardımları, 1 Mayıs İşçi Bayramı yardımlarına yüzde 100'ü geçen oranlarda artış yapıldı. Personel çocuklarına verilen eğitim yardımlarında ise yüzde 189,04 oranında ortalama artış yapıldı. Yerel Haberler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işkollarındaki işçi sayıları ve sendikaların üye sayılarına ilişkin Temmuz ayı verilerini açıkladı. Gıda sanayi işkolunda ilk sırayı 32 bin 423 işçi üyesi ile Öz Gıda-İş Sendikası alırken, onu 28 bin 732 üye ile Tek Gıda-İş Sendikası, 13 bin 460 işçi ile de Şeker-İş Sendikası izliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2016 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliği, 30 Temmuz’da Resmi Gazete’de yayımlandı. Tebliğe göre 20 işkolunda 13 milyon 38 bin 351 işçiden, sendika üyesi olanların sayısı 1 milyon 499 bin 570. Sendikalı işçilerin, işkollarındaki toplam işçi sayısına oranı yüzde 11,50. Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık işkolunda Öz Orman-İş ve T. Orman-İş Sendikası açık ara diğer sendikaların önünde yer alıyor. Toplam 149 bin 129 işçinin bulunduğu işkolunda sendikalı işçilerin sayısı 36 binin biraz üzerinde. Gıda sanayi işçileri ve sendikalar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın belirlemelerine göre Gıda Sanayi işkolunda çalışan işçilerin sayısı 564 bin 728. İşçilerin 76 bin 477’sinin sendikalı olduğu gıda sanayi işkolunda, irili, ufaklı 9 sendika var. Öz Gıda-İş Sendikası 32 bin 423 üye ile işkolundaki sendikalar arasında ilk sırada bulunuyor. Gıda Sanayi işkolunda üye sayısı en yüksek diğer iki sendika ise Tek Gıda-İş ve Şeker-İş Bağımsız Gıda-İş Sendikası’nın üyesi sayısı ise sadece 8. İşkollarındaki işçi sayıları ve sendika üyeleri Diğer işkollarında ilk iki sırayı alan sendikalar ve üye sayıları ise şöyle Madencilik ve Taş Ocakları Türk Maden-İş Genel Maden-İş Petrol, Kimya, Lastik, Plastik ve İlaç Petrol-İş Lastik-İş Dokuma, Hazır Giyim ve Deri Teksif Öz İplik-İş Ağaç ve Kağıt Öz Ağaç-İş Ağaç-İş İletişim Türkiye Haber-İş Öz İletişim-İş Basın, Yayın ve Gazetecilik Basın-İş Medya-İş Banka, Finans ve Sigorta Basisen Öz Finans-İş Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar Tez-Koop-İş Koop-İş Çimento, Toprak ve Cam Türkiye Çimse-İş Kristal-İş Metal Türk Metal Çelik-İş İnşaat Yol-İş İnsan-İş 900 Enerji Tes-İş Enerji İş Taşımacılık Hava-İş Öz Taşıma-İş-Sen Gemi Yapımı ve Deniz Taşımacılığı, Ardiye ve Antrepoculuk Türk Deniz-İş Liman-İş Sağlık ve Sosyal Hizmetler T. Sağlık-İş Öz Sağlık-İş Konaklama ve Eğlence İşleri Toleyis Oleyis Savunma ve Güvenlik Öz-İş Türk Harb-İş Genel İşler Hizmet-İş Genel-İş

öz gıda iş sendikası toplu iş sözleşmesi